“Las peleas clandestinas de becarios deberían ser legales”
Hoy toca comer de fiambrera en las oficinas de Greg & Brothers, donde la llegada de la crisis ha obligado a los trabajadores a ahorrar trayendo la comida de casa. Juan Garcés, máximo responsable de la empresa, es el primero en dar ejemplo comiendo de su propio tupperware y aprovecha la hora del almuerzo para conocer mejor a “su gente”. Con una sonrisa me conduce al parking, donde en unos minutos tendrá lugar la última pelea de becarios que ha organizado. “Y la definitiva, porque se ve que, según la ley, esto no puede hacerse más”. Leer más »
McDonald’s, obligada a esparcir las cenizas de un empleado en uno de sus locales
Tras perder una batalla legal con las autoridades neoyorkinas, la multinacional McDonald’s tendrá que satisfacer las últimas voluntades de uno de sus empleados esparciendo sus cenizas en la franquicia de la calle Bowery en la que éste trabajaba. La empresa alega que el fallecido era conocido “por las tensas relaciones con sus superiores” e interpreta sus últimas voluntades como “una macabra venganza que perjudica no sólo a McDonald’s sino también a sus clientes”.Un emoticono ambiguo paraliza una empresa
En la sede española de la multinacional DecoWalls se recibió el pasado viernes un importante e-mail desde la sede central en el que se dan instrucciones de cara a este primer semestre de 2010, repasando asimismo la facturación del año anterior. Al final del mensaje hay un extraño emoticono que ninguna de las personas que lo ha visto sabría definir con exactitud. “Nunca hemos visto uno igual. Tiene de todo, signos de puntuación, letras… No sabemos si indica algo bueno o algo malo. Si representa ironía, entonces todo el contenido del correo queda invalidado, pero a lo mejor quiere decir otra cosa”, explica un portavoz de DecoWalls. Leer más »
Acosaba a las mujeres por fax
Un trabajador de una empresa andaluza ha sido sancionado tras descubrirse que utilizaba recursos de la compañía con fines personales, como por ejemplo enviar por fax a mujeres de su entorno mensajes y dibujos subidos de tono. Aunque había sido denunciado en numerosas ocasiones, generalmente era absuelto porque, debido a la mala calidad de las imágenes que las mujeres recibían, no podían considerarse éstas ofensivas.ETA se constituirá como una SL para facturar a terceros
La reciente detención de Pedro María Olano ha permitido saber a las autoridades que la banda terrorista ETA planea constituirse en sociedad limitada para agilizar su funcionamiento interno y poder facturar a terceros. Al parecer, el proceso está pendiente de una respuesta del Registro Mercantil Central, que debe confirmar que no existe otra compañía con el mismo nombre. “Como siempre, la banda rema en dirección contraria a los tiempos que corren, en los que todo el mundo desaconseja montar una empresa” ha declarado Pérez Rubalcaba.Un directivo delega en su hijo de seis años el despido de todo un departamento
Ante la necesidad de despedir a un departamento al completo, el empresario manchego José Danio ha echado mano de su hijo Raúl, de seis años, pidiéndole que escoja él mismo el departamento del que hay que prescindir y que comunique la decisión a los empleados. Danio no ha respondido a las llamadas de teléfono de sus trabajadores, aunque mediante un e-mail ha ordenado que se hiciera caso de todo lo que dijera el niño.La muerte de un empresario deja sin capitalismo a miles de empleados
Daniel Carasso, presidente de Danone, murió el pasado domingo a los 103 años de edad dejando a los trabajadores de su empresa completamente desorientados. “Nosotros sabemos hacer yogures. Ahora nos están hablando de acciones, planes de amortización, hojas de ruta, reuniones bilaterales y consejos de administración. No sabemos qué es eso. Sabemos lo que es un yogur y punto” ha declarado un representante del comité. La plantilla ha optado, pues, por abandonar el capitalismo y funcionar “de forma más sencilla al menos hasta que venga otro que sepa lo que es todo eso de los planes de negocio”.“Cuando yo despido a alguien, me da las gracias”
“Las situaciones tensas dentro de una empresa deben sobrellevarse con humor” aconseja Noe Zodiac, galardonado por su labor directiva el año pasado y experto en un ámbito empresarial poco conocido y aún menos reconocido: los despidos. “No sólo los empleados se sienten incómodos cuando eso ocurre, los empresarios tampoco están preparados ni saben cómo reaccionar, o les faltan agallas o les falta tacto. Mi equipo y yo nos encargamos de convertir algo que suele ser un drama en una explosión multicolor de alegría y júbilo”. Aprovechando que sus servicios están siendo solicitados por diversas empresas españolas, hemos podido entrevistarle. Leer más »
